一、基本素质与执业准入

• 政治与道德要求：遵守宪法法律，践行“敬佑生命、救死扶伤”的职业精神，具备良好医德医风及团队协作精神。身心健康，心理素质过硬，能全面履行岗位职责。
• 执业资格：必须持有有效护士执业证书并完成定期注册，执业地点需与报考单位一致。

二、学历与工作年限硬性标准

学历层次与工作年限严格挂钩，需以护师职称取得时间为起点计算：

• 中专学历：护师后满7年（累计从事护理工作满7年）；
• 大专学历：护师后满6年；
• 本科学历/学士学位：护师后满4年；
• 硕士学历：护师后满2年；
• 博士学历：无工作年限限制，但需完成护士执业注册。

特殊说明：非全日制学历需经学信网认证，工作年限计算截止至考试前一年度12月31日（如2026年考试者，年限截止2025年12月31日）。跨省报考需提供当地社保证明或单位工作证明，工作年限可累计但需连续全职在岗。

三、专业能力与继续教育

• 专业对口：学历需为护理学、助产学等护理相关专业，非相关专业（如药学）不可跨考。
• 继续教育：主管护师每年需完成25学分（一类15分、二类5分、三类5分），通过三基考试、业务学习考核，并参与科研论文或专科工作总结撰写（如主管护师需每年发表省级论文或专科总结）。
• 临床技能：需熟练掌握25项基础护理操作及急救技术，具备带教下一级护士、参与护理管理的能力，部分地区要求临床一线值夜班60次/年。

四、特殊政策与地区差异

• 疫情防控优惠：一线医务人员可提前1年申报，获省部级表彰者可直接申报，原则上仅享受一次政策优惠。
• 基层倾斜政策：艰苦边远地区或基层医疗机构人员可享受地方合格线（如新疆南疆四地州县级以下机构合格线33分，广西乡镇卫生院55分）或提前1年报考优惠。
• 亚专业细分：考试分护理学主专业及内科、外科、妇产科、儿科等亚专业，考试内容贴合岗位需求（如儿科护理侧重儿童用药计算、重症监护侧重呼吸机操作等）。

五、报考流程与考试安排

• 报名时间：通常为12月（以当年公告为准），登录国家卫生健康委人才交流服务中心官网实名注册，提交学历证明、职称证书、工作证明等材料。
• 考试安排：次年4月中旬举行，分四科（《基础知识》《相关专业知识》《专业知识》《专业实践能力》），每科100分，60分合格，成绩两年滚动有效。题型包括单选题、病例分析题、配伍题等。
• 材料审核：需提供身份证、学历证书、护师职称证书、聘用合同、岗位变动证明等原件及复印件，现场审核或线上提交。

结语
主管护师作为护理专业的中级职称，其报考条件既体现国家统一标准，又兼顾地区差异与专业细分需求。考生需以全国统一考试大纲为核心，结合自身学历、工作年限及所在地区政策，系统规划备考路径，同时注重临床技能、科研能力及职业道德的全面提升，方能顺利通过考试并胜任主管护师岗位职责。