2026年卫生专业技术资格考试迎来系统性改革，不仅涉及核心专业科目整合与内容优化，更在报名条件、资格审核、证书管理等方面推出多项重磅政策变动。本次调整以“优化体系、强化合规、精准评价”为核心，自2026年考试报名启动之日起全面执行，覆盖内科学、护理学、公共卫生等全品类专业，直接影响千万考生的备考规划与职业晋升路径。本文结合国家卫生健康委人才交流服务中心官方政策及地方落地细则，对科目调整与政策变动进行全面拆解，为考生提供权威参考。
一、科目核心调整：专业整合与内容深化
本次科目调整聚焦“精简冗余类别、强化核心能力”，通过专业合并、内容融合，让考试更贴合临床实操与行业需求，具体调整如下：
1. 内科学类整合：将职业病学（原专业代码314）并入内科学（专业代码303），结核病学（原专业代码311）并入传染病学（专业代码312）。调整后内科学专业由12科缩减至10科，基础知识、相关专业知识实行同卷考核，统一覆盖内科共性知识点，专业知识与实践能力仍按亚专业细分，且内科学（303）需涵盖其他九大亚专业常见病种，复习范围进一步拓宽。
2. 公共卫生类整合：职业卫生（原专业代码363）并入公共卫生专业（专业代码362），计划生育专业（原专业代码360）按领域拆分至妇产科（330）与泌尿外科（321）。整合后公共卫生类专业缩减为4科，合并后的公共卫生专业三科共用试卷，强化职业卫生与公共卫生的知识点交叉，要求考生具备更强的跨领域应用能力。
3. 护理学类整合：中医护理学（初级师原代码204、中级原代码374）整体并入护理学专业（初级师203、中级368），取消独立专业类别。所有护理学考试新增中医护理基础、实操及常见病护理方案内容，中医知识成为必考要点，中西医结合护理能力纳入评价核心。
4. 专业类别清退：中医护理学（初、中级）、结核病学、职业病学、计划生育、职业卫生（中级）正式移出考试目录，对应专业考生需按整合后类别报名，已通过科目成绩按新专业衔接保留。
二、核心政策变动：报名、审核与管理升级
伴随科目调整，2026年考试在报名条件、资格审核、成绩管理等方面同步升级，多项细则收紧监管、优化保障，具体如下：
（一）报名条件优化：分层保障与门槛明确
报名条件在保持基本学历、工作年限要求基础上，新增多项倾斜政策与明确限制，兼顾公平与行业需求：
u倾斜政策落地：本科及以上学历毕业生，经住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构（艰苦边远地区可放宽至县级）工作的，可直接参加中级职称考试；乡镇卫生院、社区卫生服务机构医师、护师，可提前一年报考全科医学、社区护理专业中级考试。
u抗疫一线人员优待：参加新冠肺炎疫情防控一线的医务人员，符合报名条件可提前一年申报高一级资格考试；获省部级以上表彰的，可直接申报对应级别考试，优惠政策原则上仅享受一次。
u年限与专业要求：报考人员学历、学位取得日期及工作年限均截至2025年12月31日；岗位变动后报考现岗位专业的，需从事现岗位工作满2年；报考301-365、392专业需具备对应执业医师资格，报考203、368-373专业需提供护士执业证书。
（二）资格审核收紧：史上最严核查落地
2026年审核力度全面加码，实行“三级审核+全流程追溯”，社保、材料合规性成为核心核查点，违规惩戒力度显著提升：
u社保核验升级：多地将社保凭证列为必备材料，要求提供近3个月及以上社保缴纳清单，社保单位、劳动合同单位与报考单位必须一致，且需连续缴纳无断缴，补缴、断缴视为资历不符，直接驳回报名。
u材料核查细化：学历需提供国家认可的正规学历及认证报告（中专为学历认证报告，大专及以上为电子注册备案表）；劳务派遣人员需以劳动合同签订单位申报，不得借用派遣医院名义；非全日制学历报考限制细化，部分地区要求初级报考须为全日制学历。
u诚信追责强化：弄虚作假、挂靠报考者，一经查实取消考试资格或撤销证书，记入职称考试诚信档案库，记录期限长达3年；部分地区启动资质追溯核查，已拿证人员可能因早年材料违规被撤销证书，追溯期最长达10年。
u 历史考生从严：北京、辽宁、浙江等15个考区开通历史考生自动确认功能，但仅适用于信息无变更者；信息变更或已过部分科目的考生，需重新核验社保、单位证明，材料不合规则已过成绩作废，不得报考剩余科目。
u审核进度差异化：吉林、河南、安徽、黑龙江等省部分地区，资格审核状态以“绿色标识”提示审核通过，考生可通过报名系统实时查询；广西、广东、福建等地考生反馈，审核结果通过电话通知或系统状态更新告知，未通过者会同步标注原因，需及时补正材料。
（三）成绩与证书管理：电子凭证与规则明确
成绩滚动管理规则保持稳定，但证书发放与成绩查询细节优化，进一步提升便捷性与规范性：
u 成绩管理：仍实行两年为一个周期的滚动管理，连续两个年度内通过同一专业4科考试即可拿证，不同专业合格成绩不可合并计算；证件号码变更的考生，需主动申请成绩合并，否则视为放弃上一年度成绩。
u证书发放：卫生管理类等部分专业推行电子证书，考生可通过“智慧人社”APP或微信公众号自行下载打印，纸质证书不再发放，电子证书在全省医疗卫生机构有效；考试成绩于考后2个月内公布，成绩单需在规定时间内打印留存，逾期无法补打。
（四）地区特色政策补充：多省细化落地细则
在全国统一政策框架下，浙江、海南、内蒙古、辽宁等省份结合本地实际，推出针对性优化政策，进一步完善卫生资格评价体系，具体如下：
u浙江省：三维度创新评价机制 自2025年1月1日起，全省医、药、护、技初中级职称全面实行以考代评，统一参加全国卫生资格考试，高级职称采用“考试+评审”双轨评价模式，实现评价标准与全国接轨。同时彻底破除“四唯”倾向，全面推行成果代表作制度，手术视频、护理案例、诊疗方案、科普作品等均可作为业绩成果参与评审，其中副主任护师需至少提供3项代表性成果（含护理案例、操作视频等），主任护师需提供2项及以上护理领域规范或质量改进案例。此外实行分层分类评价，省级分类制定8大专业评价标准，各地市及自主评聘单位可在省级标准基础上细化本地细则，兼顾通用性与特殊性。
u 海南省：高级职称无纸化申报落地 自2026年起，卫生系列高级职称评审全面实行网上无纸化申报，取消纸质材料提交。各单位需做好政策宣传与实操指导，督促申报人规范填写信息、按要求上传材料并按时提交，申报流程需严格遵循“个人申报-单位审核-逐级上报”机制，所有材料经公示无异议后方可上报省疾控中心等评审机构，确保申报流程规范高效。
u内蒙古自治区：基层经历要求弹性优化 针对2024、2025年度申报副高级职称评审的执业医师，放宽基层卫生服务经历要求。若当年基层服务经历未满1年，可申请先参加评审，评审通过后需在2年内补足对应基层服务时长，既保障评审公平性，又缓解基层医务人员晋升压力，助力人才下沉。
u 辽宁省：任职资历分段计算政策 依据《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革实施意见》，申报副高、正高级职称人员需已受聘对应中级、副高岗位，任职资历实行“分段计算”规则：2023年及以前按取得专业技术资格时间计算，2024年及以后按岗位聘任时间计算，两段时间合并累计。特别明确，每年6月30日前完成聘任的，按全年计算任职时间；7月1日后聘任的，任职时间推迟1年计算。此外，其他专业转评卫生技术管理专业的人员，2024-2028年实行过渡期政策，可按既往年限要求参与评审。
三、考试形式与关键时间节点
科目与政策调整未改变整体考试形式，但部分流程细节优化，关键时间节点需重点关注：
1. 考试形式：护理学初级（师）仍为纸笔作答，考试时间为4月11日-12日，每日上下午各考一科；其余112个专业实行人机对话考试，时间为4月18日、19日、25日、26日，每日分四个场次，具体场次以准考证为准。
2. 关键节点：网上报名已于2025年12月2日-15日结束；缴费时间为2026年2月4日-13日（山西、贵州省直考点另行通知）；准考证打印时间为4月1日-26日；成绩公布于考后2个月内，考生可通过国家卫生健康委人才交流服务中心官网及小程序查询。
3. 报名确认：天津、上海、新疆兵团实行线上确认，考生需按要求上传材料；其余考区以现场确认为主，逾期未确认视为放弃考试。
四、备考与应考实操建议
1. 适配科目调整：摒弃旧版备考思路，以2026年官方大纲和新教材为核心，护理学考生重点补充中医护理知识，内科学、公共卫生考生强化跨亚专业知识点串联，避免遗漏合并后的新增考点。
2. 合规准备材料：提前核对社保缴纳记录、学历认证报告、工作证明等材料，确保单位、社保、合同信息一致；历史考生确认报考信息无变更，如需变更及时完成现场确认与材料补正。
3. 严守报考底线：远离挂靠报考、材料造假等灰色渠道，警惕中介虚假承诺，违规行为不仅影响本次考试，还将终身影响职业诚信档案。
4. 紧盯官方信息：密切关注国家卫生健康委人才交流服务中心官网（https://www.21wecan.com/）及当地人事考试网，及时获取大纲修订、审核通知等动态，避免因信息滞后错失考试机会。
五、附则
本次科目调整及政策变动均依据《人力资源社会保障部 国家卫生健康委 国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》等官方文件制定，各地落地细则可能存在差异，考生可咨询当地卫生健康委、人事考试中心确认细节。
国家卫生健康委人才交流服务中心咨询电话：010-59935001、59935002，考生可致电咨询政策疑问。
特此提醒广大考生，2026年卫生资格考试改革力度大、监管要求严，需提前适配调整、合规备考，方能顺利通过考试，稳步推进职业晋升。
